创院〔2025〕20号

“敢闯·会创”创新创业沙龙系列活动第三十一期

——青年人才 代表未来成功举办

2025年11月13日，以“青年人才 代表未来”为主题的“敢闯·会创”创新创业沙龙（第三十一期）在学综楼三层创客空间成功举办。本次活动特邀中国人才测评专业委员会副会长、人才学系首位系主任徐斌教授担任主讲嘉宾，他围绕“逻辑金字塔六步法”展开深度分享与互动交流，为同学们带来了一场思想与方法的启迪。

活动伊始，徐斌教授以破冰游戏拉开序幕，迅速拉近了同学们之间的距离，营造出轻松开放的交流氛围。在欢笑与互动中，同学们增进了彼此了解，为后续深入探讨奠定了良好基础。

徐斌教授以“员工成长、成熟、成才”三阶段为主线，系统阐述了“逻辑金字塔六步法”在不同阶段的应用与实践。该方法以清晰的逻辑框架，引导员工逐步构建个人发展与创新创业的路径：1. 表达愿望：明确个人愿景与目标，激发内在驱动力；2.角色定位：厘清自身在团队与社会中的角色，找准发展方向；3. 信念确立：树立坚定的核心价值观与信念，为行动提供精神支撑；4. 能力培养：系统提升专业能力、创新思维与综合素质；5. 付诸行动：将计划转化为具体实践，在实干中积累经验；6. 整合资源：善于调动与利用各方资源，构建支持网络。

在授课过程中，徐斌教授引导同学们结合自身专业与兴趣，运用“六步法”进行现场演练。信息公司与经管公司的员工积极参与，分别从技术实现与商业运营等角度提出创新构想。徐教授对同学们的思维逻辑、表达能力和团队协作给予高度评价，并针对每位员工的表现提出个性化建议。

徐斌教授强调：“一个优秀人才的成长，不仅需要扎实的专业知识，更要具备管理与领导力。在当今跨界融合的时代，青年学子应主动拓宽视野，培养整合资源、推动项目落地的能力。”

本次沙龙不仅为同学们提供了方法论指导，更搭建了一个跨学科交流与合作的平台。参与员工纷纷表示，通过徐教授的讲解与互动，对个人成长路径与创新创业有了更清晰的认知，也将以更积极的姿态投身于未来的学习与实践。“敢闯·会创”创新创业沙龙将持续开展，为培养具有创新精神、实践能力与领导力的复合型人才贡献力量。

文字、编辑：陈娜

图片来源：304永利集团高昌琦

审核：王丽梅、赵艳