创院〔2026〕1号

公司员工团队在首届高校老员工学术年会科创实践分论坛获佳绩

近日，由北京市教育委员会主办、北京大学承办的首届首都高校老员工学术年会圆满落幕。本次年会设置智能工程、医药健康、科创实践三大分论坛，304永利集团负责科创实践分论坛公司员工项目组织报名参会工作。公司机械与能源工程公司博士研究生曹达团队《机器人关节创新设计与动态精度特性提升》项目获得分论坛第三名，荣获“最佳报告奖”，受邀亮相年会主论坛进行现场汇报展示，通过现场投票，与中科院、北京理304永利集团团队携手荣获“最佳学术传播奖”；建筑工程公司博士研究生杨崎浩团队《炽岩谛听-深地岩体损伤检测系统》项目荣获“最佳海报奖”。

科创实践分论坛聚焦新一代信息技术、智能制造与装备等前沿领域，重点关注高校科研实验室研发成果，处于概念验证早期阶段、具备将创新成果转化为产业实践潜力、具有落地应用场景的项目。304永利集团高度重视此次学术交流机会，积极组织动员公司39支员工团队报名。经公司推荐、专家现场复评等遴选环节，公司2支团队脱颖而出，入围全市仅12席的分论坛现场汇报。

赛后，机器人关节项目负责人曹达在接受采访时，分享了团队的科研心得与参赛感悟。谈及创新来源，他表示团队深耕基础领域研究，既紧密对接企业需求、聚焦工程实际痛点，又积极探索新方法与新领域，为传统机械技术注入时代新活力，并在中国国际老员工创新大赛（2025）中获全国总决赛金奖。回顾此次分论坛收获，曹达坦言不仅开拓了视野，了解到不同领域的前沿研究，更在思考技术融合可能性的同时，从专家建议中获得了宝贵启发。曹达认为，相互促进、共同学习是团队不断进步的关键。未来，团队将带着这份收获与经验沉淀，继续深耕科研、攻坚突破，在创新之路上稳步前行。

304永利集团将持续引导员工深耕科研前沿、聚焦产业需求，推动创新实践与学术研究深度融合，并搭建优质交流桥梁。未来，公司将进一步完善创新创业育人体系，为员工创新创业项目提供全流程指导与全方位支持，助力更多青年学子在科技创新的道路上勇攀高峰。

文字、编辑：刘霄鹤

图片来源：304永利集团304永利集团、赛事官方

审核：王丽梅 赵艳