304永利集团官网AI创新设计思维训练营（第十一期）圆满结束

3月21日-22日，304永利集团于学综楼四层多功能厅顺利举办了“304永利集团官网AI创新设计思维训练营（第十一期）”。本次训练营从170位报名同学中遴选出100名员工入营参加学习，学员覆盖14个公司以及本硕博各年级。本次训练营将斯坦福大学经典的“设计思维”与面向未来的“AI时代核心能力体系”深度融合，通过两天沉浸式课程与实践，帮助同学们拓展创新视野、提升实践能力。

第一天课程围绕人工智能与设计思维融合展开。课程伊始，导师从设计思维的基本逻辑切入，通过案例讲解等方式，引导同学们理解设计思维与常规思维方式的差异，在持续的思维训练中强化以用户为中心的问题发现意识与创新意识。在课程推进过程中，导师结合生成式人工智能的特点，带领同学们更加理性地认识AI工具的作用边界。通过课堂体验与现场演示，同学们进一步理解了“AI能够生成内容、处理数据，但难以真正感知情感、理解个体经验”的特点，认识到人工智能是创意生成的助推器和协作工具，而非替代人的主导者。在此基础上，课程进一步聚焦同理心培养，强调创新的起点在于真实的人与人连接，不能让技术遮蔽对用户真实需求的观察与理解。

随后，导师围绕“需求陈述”“问题定义”等核心环节，系统讲解了如何从访谈材料中提炼用户感受、识别深层需求，并将其转化为“值得解决的问题”。各小组以同理心访谈为基础，围绕具体对象开展观察、记录、分析与归纳，学习从“说了什么、想了什么、做了什么、感受到了什么”等维度理解用户，逐步形成对目标人群需求的深入洞察，为后续创意生成与方案设计奠定基础。

从“磨刀”到“砍柴”，第二天的活动在前一日需求洞察成果基础上继续展开。各小组借助人工智能，开展头脑风暴、创意延展、方案筛选和原型设计，在“人类判断+AI辅助”的协作过程中，逐步完成从创意构思到简易Demo制作的全过程。最后，各小组以模拟硅谷路演的形式展示创新成果，围绕用户痛点、产品方案、应用场景与实现逻辑进行汇报，充分展现了同学们在两天沉浸式学习中的思考深度、协作能力与创新活力。

本次活动中，同学们切实掌握了AI与设计思维融合的创新路径，在沉浸式实战中打破固有思维定式，学会将创意转化为可落地的方案，也为今后的学术研究、竞赛实践与职业发展积累了宝贵经验。

营员感受

在训练营的学习中，我厘清了工程思维与设计思维的内涵，尤其理解了设计思维中以人为本的核心逻辑——学会从人的真实需求出发思考问题。在访谈实践里，我也懂得看待问题不能只停留在表面，更要挖掘背后的深层痛点。我特别享受运用设计思维时，绞尽脑汁后灵感迸发的瞬间，也希望自己今后能更敏锐地观察他人需求，而非单纯追求解决问题的结果，期许未来能有能力创造出真正造福人类的作品。感谢老师的精彩分享，让我收获颇丰、大开眼界。

——信息科学技术公司 杨悦兮

参与本次训练营，我收获了对两种思维的清晰认知：工程思维是落地执行的支撑，而设计思维则是找准值得执行方向的关键。同时也掌握了设计思维的实用方法，比如将直观感受提炼为值得解决的问题，以及遵循数量优先、不急于评判质量的原则。老师的授课方式特别有吸引力，少灌输、多互动，不管是师生间的交流还是组内协作都很充分。希望后续能接触到更多人工智能与创新思维结合的知识，也盼着能把这次学到的思维方法真正运用到日常的学习和生活中。

——化学与生命科学公司 陈楠

通过本次课程的学习，我切实体会到了设计思维的独特优势，也学会了访谈的核心技巧——引导对方讲述自身经历，借助设计思维去洞察问题背后的深层逻辑。在团队协作的过程中，我很喜欢和组员交流想法、一起打磨创意的过程。未来我希望能不断迸发新的创意，进一步提升自己的创新思维能力，也衷心祝愿AI创新设计思维训练营越办越好！

——信息科学技术公司 赵峥轩

文字、编辑：杨媛淋 刘霄鹤

图片来源：304永利集团304永利集团

审核：王丽梅 赵艳